Förderung

Meister - BAföG

Das "Meister-BAföG" unterstützt die berufliche Aufstiegsfortbildung finanziell und erleichtert die Gründung von Existenzen. Das Gesetz ist ein umfassendes Förderinstrument für die berufliche Fortbildung - grundsätzlich in allen Berufsbereichen und zwar unabhängig davon, in welcher Form sie durchgeführt wird. Eine Altersgrenze besteht nicht. Es wird jede Aufstiegsfortbildung gefördert, auch wenn der Antragsteller schon eine Fortbildung hatte. Sie können also auch weitere Abschlüsse wie Fachwirt, Fachkaufmann oder Meisterbrief erwerben. Ein hoher Anteil der Lehrgangskosten wird erlassen, wenn die Abschlussprüfung erfolgreich bestanden wurde. Zudem werden die Kosten für ein Prüfungsstück übernommen. Für Vollzeit - Lehrgänge gibt es Unterhaltsbeiträge und Unterhaltszuschläge für Kinder sowie einen Kinderbetreuungszuschuss für Alleinerziehende. Wenn sich der Antragsteller nach erfolgreichem Abschluss selbständig macht, können ihm bis zu 66% aller Lehrgangs- und Prüfungskosten erlassen werden. Weitere Informationen erhalten Sie unter folgendem Link:


Bildungsschecks

Gefördert wird die Teilnahme von Beschäftigten aus Unternehmen in Mecklenburg-Vorpommern an Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung, die dem Erwerb, dem Erhalt oder der Erweiterung von beruflichen Qualifikationen und Kompetenzen dienen. Die Förderung erfolgt im Rahmen eines nicht rückzahlbaren Zuschusses in Höhe von 75% der Kursgebühren. Maximal werden jedoch 500 € je Maßnahme und Bildungsscheck gewährt. Grundsätzlich können Unternehmen die Bildungsschecks für ihre Angestellten für alle angebotenen Kurse unserer Bildungseinrichtung nutzen. Das Antragsverfahren wird über die Gesellschaft für Struktur- und Arbeitsmarktentwicklung mbH (GSA) abgewickelt. Gerne beraten wir Sie und übernehmen bei einer geplanten Beantragung die Formalitäten.


Bildungsprämie

Einen Prämiengutschein können Sie erhalten, wenn Sie erwerbstätig sind und Ihr zu versteuerndes Jahreseinkommen 20.000 Euro (oder 40.000 Euro bei Zusammenveranlagung) nicht übersteigt. Auch Mütter und Väter in Elternzeit können einen Prämiengutschein erhalten. Mit dem Prämiengutschein werden 50% der Weiterbildungskosten übernommen, maximal jedoch 500 Euro. Sie können den Prämiengutschein nach einem Beratungsgespräch in einer der bundesweit 600 Beratungsstellen erhalten. Anschließend können Sie ihn mit der Anmeldung beim Bildungsträger abgeben. Wer einen Prämiengutschein beantragen möchte, sollte zunächst ein konkretes Weiterbildungsangebot suchen. Gern unterstützen wir Sie dabei.


Bildungsgutscheine

Zur Verbesserung der Vermittlungschancen ist es möglich, durch die Arbeitsagenturen bzw. Jobcenter einen Bildungsgutschein zu erhalten. Die Teilnahme muss notwendig sein, um einen Arbeitssuchenden beruflich einzugliedern, eine konkret drohende Arbeitslosigkeit abzuwenden, oder weil die Notwendigkeit einer Weiterbildung wegen fehlendem Berufsabschluss anerkannt wird. Somit werden Maßnahmen gefördert, die einen dauerhaften Wiedereinstieg in den ersten Arbeitsmarkt ermöglichen. Vorab werden in einem persönlichen Gespräch bei den Agenturen oder Jobcentern Qualifikationsdefizite ermittelt und weitere Fördervoraussetzungen geklärt. Ausführliche Informationen über Fördervoraussetzungen erhalten Sie in einem persönlichen Gespräch mit Ihrem Arbeitsvermittler. Bei der Suche nach einer passenden Weiterbildungs- bzw. Ausbildungsmaßnahme sind wir Ihnen gerne behilflich.


Programm WeGebAU

Mit Hilfe der Förderung aus diesem Programm der Bundesagentur für Arbeit, soll die Entstehung von Arbeitslosigkeit vermieden werden. Zugleich wird dem Fachkräftemangel entgegen gewirkt, indem die Beschäftigungschancen und die Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitnehmern verbessert werden. Die dafür vorgesehenen Zuschüsse sollen Arbeitnehmern die Möglichkeit eröffnen, Teilqualifikationen zu erwerben oder Berufsabschlüsse nachzuholen, ohne das Beschäftigungsverhältnis aufgeben zu müssen. Somit werden qualifikationsbedingte Entlassungen verhindert und bewährte Arbeitskräfte bleiben den Betrieben erhalten. Für den Zeitraum, in dem der Arbeitnehmer aufgrund der Weiterbildung keine Arbeitsleistung erbringt, erhält der Arbeitgeber einen Zuschuss zum Arbeitsentgelt einschließlich der darauf entfallenden Sozialversicherungsbeiträge. Gefördert werden allerdings auch nebenberufliche Lehrgänge. Dem Angestellten in Ihrem Unternehmen  erstattet die Agentur für Arbeit die Lehrgangskosten und zahlt im Einzelfall einen Zuschuss zu den anfallenden Fahrkosten. Das Antragsverfahren wird über die Bundesagentur für Arbeit abgewickelt. Gerne beraten wir Sie und übernehmen bei einer geplanten Beantragung die Formalitäten.


SR Bildungszentrum Wismar GmbH

Am Westhafen 4

23966 Wismar

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Fax +49 3841 258602

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